Index de l’égalité professionnelle femmes-hommes – DUC

92 / 100  est l’index calculé pour l’année 2019, conformément au décret n° 2019-15 du 8 janvier 2019.

Significativement au-dessus du minimum de 75 points requis, cet index témoigne de l’engagement de longue date mis en œuvre par DUC en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.

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